これってパワハラ?私のパワハラ体験談

パワハラに負けない心と対処法について解説するサイト

【パワハラ体験談】パワハラで無視をされ続けた。

パワハラで職場の雰囲気を悪くしたくない…

私は現在、本職とは別に夜間地元の清掃業者でアルバイトをしています。小規模ながら地元の大手遊戯チェーン店と提携を結んでおり、従業員自体は50人弱とそこそこの人数が在籍しています。昼の仕事が不定期かつ突発的な職種のため、そちらを優先すること、それに伴い当日お休みをもらう場合があることを承認・許可してほしいという条件を承諾してもらった上で務めていますが、近年は仕事に加えて父の介護もあり、急な休みが増えてしまいました。

上司ならびに周囲の方は理解を示して下さり、急な欠勤であってもフォローしてくださっていたのですが、中に1人だけ私の勤務態度を快く思っていない人(女性)がいました。職歴から言うと後輩にあたるのですが、私よりも随分年上ゆえか「貴方の勤務態度は自分勝手すぎる。周囲が皆迷惑している」と喧嘩口調で言われたことがあります。

会社には許可を得ていること、本職の内容的に欠勤しても交代の約束ができないこと、当時は父の具合が思わしくなかったことなどを説明しましたが聞き入れてもらえず、常識がないと頭から否定されてしまいました。「私も月に一回親の介護に出向いているから気持ちはわかるけど、それにしても勝手だ」といった旨の話をされたのを覚えています。

【あることないこと言われる始末】周囲の方のフォローに救われました。

私の介護は毎日のことで、しかも私1人だけで(母は既に他界。兄弟はかなりの遠方暮し)介護をしていたので、一緒にされたことはものすごく納得がいきませんでしたが、職場の雰囲気が悪くなっても良くないのでそれ以上反論はしませんでした。そうこうしているうちに父が急逝し、その後の手続きに加えて本職が急に忙しくなってしまったということもあって、しばらくは前以上に急な休みが増えてしまった時期がありました。

周囲の人は変わらずサポートやフォローをしてくださったのですが、その人だけは相変わらず納得がいかないと再度私に怒りをぶつけ、最終的には無視をされるようになりました。さらに、会社には私がズル休みをしている、他の人の都合も聞かずに交代を申し出たりして迷惑をかけているなどとあることないこと報告していた事実まで判明しました。上司が不思議に思ったということで私に確認の連絡をくれたため、社内の評価が下がるなどと言ったことはなかったのが救いでした。

【気にくわない人とは話をしない】業務に支障をきたすことも

最近は生活も少し落ち着き、きちんとシフト通りに仕事に入れるようになってきましたが、その人からの無視は続いています。以前私に「気にくわない人とは話をしない」ということを言っていたので、ああ私のことは気に食わないのだと理解し、こちらからも挨拶以外敢えて話しかけることはなくなりました。

ただ、年齢的なこともあって彼女がいつしか中心的存在のように振舞っているようで業務内容の新しいルールなどを教えてもらえないことも増えてきました。彼女以外の周囲の方とはコミュニケーションは取れているので今のところ支障はありませんが、それでも気持ちのいいものではありません。

とはいえ本職ではない上に短時間の仕事なので、特に上司に申し立てたりといった目立ったアクションは起こしていません。こちらも割り切って彼女とは接しないように務めながら業務に当たっています。

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プロフィール

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はじめまして。当サイトの管理人みどりと申します。

実は私も上司からパワハラをされた経験があり、退職そして現在転職活動中です。

このサイトでは、パワハラへの対処の仕方や相談機関、自信を取り戻す方法、また、同じようにパワハラを受けた方の体験談や教訓なども掲載しました。参考にして頂ければ幸いです。

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